活動安排：

（1）公司全體會議議程

12:30：所有參與的員工提前到達指定的大廳，坐在指定的座位上，等待員工會議開始。 （大廳播放背景音樂）

13：00-13：10：會議的第一項。音樂停止，鞭炮響（背景鞭炮）。主持人宣布員工會議開始，向所有與會者介紹了參加會議的公司所有領導同志，并對此表示歡迎; （工作人員歡迎儀式）并向總經理詢問《開幕辭》。

13:11：會議的第二部分。主要負責人負責年終總結報告; （每個公司都不同，這一次是特別掌握的）

16：40-16：50：大會將進入第三個項目。請總經理閱讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50-17：00:主持人邀請曾獲得工作先進人士榮譽的優秀員工登臺獲獎。與此同時，總經理被要求頒發榮譽證書和獎勵紅包。高級人員與總經理合影，主持人鼓掌。

主持人要求先進個人代表當場發表簡短發言。 （攝影師）（大廳播放屢獲殊榮的背景音樂）

17：00-17：10：主持人邀請相關負責先進集體榮譽工作的人員到舞臺接受獎勵，同時要求總經理給他頒發榮譽獎章或者獎杯。高級集體獎獲得者與總經理合影。恭喜。

主持人要求負責接收獎項的先進集體代表發表簡短發言。 （攝影師）（大廳播放屢獲殊榮的背景音樂）

17：10-17：20：主持人提醒參加工作人員會議的領導同志和獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺拍照。 （攝影師）

17：20-17：30：主持人簡要總結了這次員工會議。宣布工作人員會議結束。 （大廳播放背景音樂）

（2）宴會相關安排

18: 30：員工到達指定地點，所有飲料，冷盤等都準備好了。

18: 55：總經理到所有人的講臺《祝酒詞》

19: 00在:之前主持人宣布開始晚宴和第一次慶祝新年快樂，并祝愿公司美好的明天。

19: 00-22: 30：參與者一起用餐，活動

（3）與活動有關的安排

條件：每個人都必須參與，而不是推遲，每個人都必須表演（即使你在舞臺上發言）。

1.所有表演：唱歌（明天會更好）。

2.公司的領導者（多人也可以）執行計劃。這不能拒絕。即使你說幾句話，唱一首歌等等。

3.相關部門經理（很多人也可以）執行該計劃。

4.該部門的所有表演。

5.員工可以自由安排表演。

（注：以上節目單獨計劃，演出時間明確）

（4）簽署愿望安排

條件：每個公司人員都必須登錄并寫下他們的愿望，掛在許愿墻上，最后組織愿望清單。

（5）與游戲相關的安排

無論是新老員工，他們都不會很快融入第一次宴會。然后游戲將促使每個人在一起，每個人喝酒，打破僵局，推動派對將更具吸引力。更多樂趣。

1.大型團隊游戲活動：團體崇拜年

人數：無限制

器具：酒杯

方法：每個人都進入葡萄酒，慶祝新年，祝福新的一年。

2.成語對接

參加人數：全部

道具：無

方法：以黃道帶為主題，成語停靠，第一個人說成語，第二個人用第一個人成語的成語開頭，依此類推。節目沒有罰款：節目，喝酒。

仍然有很多游戲，但最終的目標是讓每個人擺脫障礙。您可以減輕工作和生活的壓力，讓自己獲得自由，并將自己融入這個團隊，以提高團隊的能力。每個人都被納入“年會”，屆時年會的規劃將非常成功。

（6）通知參加者

1.員工必須在沒有特殊情況下參加公司的年會。如果在年會期間迫切需要離開現場，他們必須在離開前向辦公室主任報告批準。

2.在晚宴和活動期間，員工可以穿休閑服或運動服等。但是，在員工會議上，建議主持人和參加工作的工作人員穿著正式的服裝。

3，刪除所有偽裝，搖擺自己

（7）預算支出

1.本年度會議所需費用的預算必須由老板明確批準。年會最重要的部分是成本支持。只有這樣，我們才能確保做得好。

2.所有鏈接必須配備人員，并且必須執行所有費用。

所有費用都必須有明確的賬單。

（8）要點

1.時間控制（更好的控制，而不是太晚）

2.視頻照片（豐富的企業文化）

3.任務分工明確（年會會更順利）

4.進入場地，接待接待，回家，并實施良好（頭部和尾部）

5.年會預算應明確（預算統計）